|
|
|
|
|
 |
Запрошуємо на новий web-сайт Співтовариства ІТ-директорів України:
https://itdirector.com.ua/ |
|
ДЕТАЛЬНО 
«1С-Битрикс: Корпоративный портал» - выбор «Меткомбанка»Руководство «Меткомбанка» выбрало в качестве внутреннего ресурса для взаимодействия сотрудников «1С-Битрикс: Корпоративный портал». Реализовало проект digital-агентство QODA, «Золотой» партнер «1С-Битрикс».Территориальная распределенность офисов и потребность в создании единой платформы для их взаимодействия привели руководство «Меткомбанка» к пониманию необходимости внедрения интранет-портала. На сегодняшний день филиальная сеть «Меткомбанка» насчитывает 24 офиса в 18 городах. К 2015 году «Меткомбанк» планирует увеличить филиальную сеть до 40 офисов в экономически развитых регионах России и расширить штат сотрудников более чем вдвое – до 1500 человек. Выбирали решение исходя из существующей инфраструктуры банка, функционирующей на базе Novell, и, естественно, стоимости реализации и поддержки IT-проекта. В итоге выбор был сделан в пользу платформы «1С-Битрикс». Ее функционал «из коробки» соответствует требованиям банка к порталу; платформа легко адаптируется под программную и серверную IТ-инфраструктуру банка; в банке есть специалисты, способные поддерживать проект без допобучения, а значит, будет возможность развивать и расширять портал без серьёзных переработок. Интегратор выбрал пятиэтапную методологию ускоренного внедрения решений SAP. При этом уже на этапе планирования была заложена итеративность (возвратность) процесса внедрения: планирование – реализация – проверка – оценка. Это позволило в в максимально сжатые сроки запустить базовый функционал. После определения функционала портала и технических особенностей внутренней IТ-среды была выбрана редакция «Холдинг», в которой заложена возможность масштабирования проекта. Такой выбор был оправдан, так как заказчик планировал рост числа сотрудников, а значит, и увеличение пользователей порталом - инструмент будет функционировать в банке не один год и со временем станет главной коммуникационной средой. Решение «1С-Битрикс: Корпоративный портал» с функцией рабочего стола позволяет изменять простым перетаскиванием контентных блоков по странице как главную страницу портала, так и все внутренние. Через нескольких месяцев коммерческой эксплуатации портала с помощью встроенного модуля статистики можно оценить, какие разделы и функции пользуются самым большим спросом, а какие вообще не востребованы. После чего за считанные секунды можно изменить структуру любой страницы с учетом реальных потребностей конкретного банка. Структура главной страницы много раз менялась в процессе разработки и после запуска портала, но дизайн-решение при этом оставалось прежним. Внутренний портал стал также удобным инструментом автоматизации многих рутинных бизнес-процессов в компании, таких как заказы визиток, канцтоваров, курьеров, обращения в IТ-службу поддержки, резервирование переговорных комнат и т.д. Увеличилась скорость разработки, утверждения и согласования документов, хотя такие процессы в организациях, как правило, уже формализованы. Внедрение IТ-решений в банковской сфере требует особого подхода к безопасности данных и к уровням доступа к этим данным, поэтому важным моментом стало то, что решения на платформе «1С-Битрикс» имеют все сертификаты ФСТЭК. Тестовая эксплуатация портала выявила высокую устойчивость решения к нагрузкам, отсутствие сбоев, обусловленных программной частью, но заставило более внимательно отнестись к вопросам интеграции портала с внутренней системой учета сотрудников, серверной части и вопросам прав доступа. ИТ-блок банка внедрил собственную систему резервного копирования данных портала и обеспечения отказоустойчивости на уровне серверов, доработал механизмы интеграции учетных данных сотрудников по протоколу LDAP. Сейчас на портале размещена справочная информация о банке («Банк сегодня», «Руководство», «Миссия и ценности», «История банка» и т.д.), телефонный справочник сотрудников, основные шаблоны документов, есть «Доска почета» и список именинников. Ежедневно на портале появляются самые актуальные новости жизни банка – как официальной, так и внутрикорпоративной. На портале регулярно проходят конкурсы для сотрудников (конкурс на самую смешную банковскую быль к 1 апреля, конкурс детских рисунков «Времена года» ко Дню защиты детей и т.д.). Наиболее востребованы разделы: справочник сотрудников, фотогалерея, документы и др. В настоящий момент портал «Меткомбанка» находится в стадии становления, дорабатывается ряд разделов и сервисов, но уже сейчас его популярность среди сотрудников неуклонно растет. Источник: пресс-служба компании 1С-Битрикс ИТ-директор: события
 ИТ-директор: НОВОСТИ
29 - 31 июля 2021, г.Запорожье, состоялся Семинар-практикум, посвященный вопросам эффективного управления предприятием. Участники: CIO, ИТ-руководителям, директора по развитию, производству, продажам, аналитики, планировщики, все, кто на предприятии занимается проектом внедрения (развития) ERP.
Про CIO-Jazz-2021 - версія для мобільного
6 - 8 августа 2020, г.Запорожье, Состоялся Семинар-практикум, посвященный вопросам эффективного управления предприятием. Мероприятие будет полезным: CEO (но они, увы, не ездят на такие мероприятия :)), CIO, ИТ-руководителям, директорам по развитию, производству, продажам, аналитикам, планировщикам, всем, кто на предприятии занимается проектом внедрения (развития) ERP. Про CIO-Jazz-2020 - версія для мобільного
13 декабря 2019 г в Киеве Состоялось итоговое ежегодное мероприятие года - Новогодний CIO-Jazz, где у участники познакомились с опытом коллег, пообщались с компаниями, представляющими новые технологии, а также приняои участие в традиционной дискуссии в стиле IT-Jazz на тему Изменения VS Стабильность ( "Изменения невозможн (ы/а) стабильность!" - где запятая? :) ). Конференц-часть CIO-Jazz состоялась в Бизнес-школе КРОК, а Новогодняя вечеринка, как всегда, в Бочке на Крещатике.
О Новогоднем CIO-Jazz - версия для мобильного
23 октября 2019 года г.Киев (10.00-17.30). срстоялся осенний MBA IT-Jazz - уникальное мероприятие, практическая конференция, направленная на повышение уровня владения управленческими навыками и способствующая росту личной и профессиональной эффективности ИТ-руководителя.
Ключевые темы MBA IT-Jazz:
| ||||||
