|
|
|
|
|
 |
Запрошуємо на новий web-сайт Співтовариства ІТ-директорів України:
https://itdirector.com.ua/ |
|
ДЕТАЛЬНО IBS внедрила систему управления персоналом на базе SAP ERP HCM на предприятиях ОМККомпания IBS завершила проект по развитию и тиражированию системы управления персоналом в Объединенной металлургической компании (ОМК).Система на базе SAP ERP HCM была внедрена в двух производственных подразделениях компании - Литейно-прокатный комплекс и Выксунский металлургический завод (оба расположены в Выксунском районе Нижегородской области), а также в московском офисе ОМК. На основе системы были автоматизированы ключевые функции управления персоналом и кадрового производства более чем для 16 000 сотрудников. ОМК - одна из крупнейших промышленных компаний России. В ее состав входят 4 крупных предприятий металлургической отрасли. Проект развития автоматизированной HR-системы был инициирован руководством компании для унификации процессов, алгоритмов расчета и справочников по персоналу, создания единого для разных предприятий ОМК интегрированного решения по управлению предприятием на базе SAP. За основу новой системы было взято решение SAP ERP HCM, разработанное и внедренное в Литейно-прокатном комплексе специалистами консалтингового подразделения SAP СНГ. По итогам конкурса компания IBS была выбрана исполнителем проекта тиражирования системы. Главными задачами ее специалистов стали доработка и развитие системы для унификации процессов управления персоналом на ее базе во всех задействованных подразделениях. Все работы были выполнены за 9 месяцев, а сам проект был завершен в 2010г. В ходе его реализации были внедрены модули организационного менеджмента, администрирования персонала, расчета заработной платы и учета рабочего времени. Для удобства сотрудников и менеджеров были развернуты портальные сервисы самообслуживания (оформление отпусков, отгулов, и т.д.), а также телефонные справочники и поиск сотрудников. Использование новой системы управления персоналом в подразделениях ОМК позволило унифицировать справочники, алгоритмы расчета начислений, сократить сроки технического расчета заработной платы. Кроме того, была создана единая база данных по большей части сотрудников компании, что закладывает основу для автоматизации следующей функциональности по управлению персоналом: управления подбором, развитием сотрудников, кадровым резервом, планированием затрат на персонал. За счет встроенной развитой системы отчетности руководство компании теперь получает более детальную и достоверную информации по управлению персоналом. Источник: Пресс-служба IBS ИТ-директор: события
 ИТ-директор: НОВОСТИ
29 - 31 июля 2021, г.Запорожье, состоялся Семинар-практикум, посвященный вопросам эффективного управления предприятием. Участники: CIO, ИТ-руководителям, директора по развитию, производству, продажам, аналитики, планировщики, все, кто на предприятии занимается проектом внедрения (развития) ERP.
Про CIO-Jazz-2021 - версія для мобільного
6 - 8 августа 2020, г.Запорожье, Состоялся Семинар-практикум, посвященный вопросам эффективного управления предприятием. Мероприятие будет полезным: CEO (но они, увы, не ездят на такие мероприятия :)), CIO, ИТ-руководителям, директорам по развитию, производству, продажам, аналитикам, планировщикам, всем, кто на предприятии занимается проектом внедрения (развития) ERP. Про CIO-Jazz-2020 - версія для мобільного
13 декабря 2019 г в Киеве Состоялось итоговое ежегодное мероприятие года - Новогодний CIO-Jazz, где у участники познакомились с опытом коллег, пообщались с компаниями, представляющими новые технологии, а также приняои участие в традиционной дискуссии в стиле IT-Jazz на тему Изменения VS Стабильность ( "Изменения невозможн (ы/а) стабильность!" - где запятая? :) ). Конференц-часть CIO-Jazz состоялась в Бизнес-школе КРОК, а Новогодняя вечеринка, как всегда, в Бочке на Крещатике.
О Новогоднем CIO-Jazz - версия для мобильного
23 октября 2019 года г.Киев (10.00-17.30). срстоялся осенний MBA IT-Jazz - уникальное мероприятие, практическая конференция, направленная на повышение уровня владения управленческими навыками и способствующая росту личной и профессиональной эффективности ИТ-руководителя.
Ключевые темы MBA IT-Jazz:
| ||||||
